viernes, 27 de diciembre de 2013

FELIZ AÑO NUEVO 2014


EL PARLAMENTO EUROPEO APUESTA POR LA OBLIGATORIEDAD DE LOS INFORMES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fuente: Servimedia

Las grandes empresas tendrán la obligación de divulgar información sobre sus impactos ambientales y sociales, o memorias de sostenibilidad, en virtud de un proyecto de ley sobre información no financiera aprobada por el Comité de Asuntos Jurídicos del Parlamento Europeo.

Para los eurodiputados la divulgación debe generar confianza y credibilidad ante los inversores, los consumidores y la sociedad civil, y les ayudará a gestionar mejor los riesgos.

Además, también se ha realizado un llamamiento a la Comisión para que estudie la propuesta de que las empresas deben informar país por país sobre los beneficios obtenidos, impuestos pagados y subsidios y ayudas recibidas a partir de 2018.

miércoles, 4 de diciembre de 2013

LA UNIÓN EUROPEA PREMIA LA ACCESIBILIDAD DE BURGOS

La ciudad de Burgos recibió este martes en Bruselas un accésit del Premio Ciudad Europea Accesible 2013, concedido por la Comisión Europea en reconocimiento a su labor en la mejora de la accesibilidad en las instalaciones y servicios públicos.

El alcalde de Burgos, Javier Lacalle, ha sido el encargado de recibir esta mención, de la mano de la baronesa Tanni Grey Thompson, presidenta del jurado del premio. Junto al alcalde, la delegación de Burgos que ha asistido en su representación a la ceremonia de entrega del galardón ha estado formada por la concejala delegada de Servicios Sociales, Ana Lopidana, y el responsable de la Asociación Síndrome de Down de Burgos, Luis Mayoral.

El galardón destaca la labor de Burgos en el fomento y promoción de la accesibilidad universal y su esfuerzo por crear un entorno accesible para todos, especialmente para las personas mayores y con discapacidad, en el marco del objetivo de la Unión Europea de crear una 'Europa sin Barreras'.

La ciudad, que presenta un elevado envejecimiento de la población (1 de cada 5 habitantes tiene más de 65 años) y cuenta con un 4,96% de personas con discapacidad ha desarrollado el nuevo Plan General de Ordenación Urbana apostando por el diseño para todos, buscando la solución más adecuada a cada necesidad y tratando de armonizar y dar coherencia al espacio urbano, con especial dedicación al centro histórico de la ciudad.

En cuanto a la movilidad, la prioridad del Ayuntamiento se centra en la accesibilidad en el transporte público, que afronta retos como la adaptación, reforma y optimización de las paradas y el mapa de las líneas de autobuses, así como la mejora de los sistemas de información y señalización para tráfico y peatones.

Además, en relación al acceso a la información y la comunicación, Burgos ha diseñado 'El Plan Director de Comunicaciones', a fin de convertir esta ciudad en 2016 en Municipio Digital y disponer de un punto IP en cualquier ubicación y facilitar el acceso de toda la población a los servicios tecnológicos de Burgos.

El objetivo de Burgos, recogido en su Plan Estratégico 2010-2020, es promover la implicación del conjunto de la sociedad y del ámbito empresarial para desarrollar acciones sociales de alto impacto que mejoren y tengan en cuenta los mayores estándares de accesibilidad y generar, de esta manera, una ciudad mejor en la que vivir todos sin que haya lugar a la exclusión.

Así, Burgos ha sido reconocida hoy por su diseño y consolidación de actuación a favor de las personas con discapacidad, teniendo en cuenta todos los factores y necesidades para garantizar la plena inclusión social y mejorar la calidad de vida de la ciudadanía, contando con la participación activa de las personas con discapacidad, refrendada institucionalmente con la creación del Consejo Municipal de Personas con Discapacidad.

En esta línea, la candidatura de Burgos presenta, entre otras fortalezas, el liderazgo del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias, que desempeñan una participación muy activa, conjunta y complementaria a la desarrollada por el ámbito institucional.

La preparación de esta candidatura se realizó en el marco de un grupo de trabajo coordinado por la Asociación Plan Estratégico Ciudad de Burgos y el propio Ayuntamiento de la ciudad, junto con diferentes asociaciones del ámbito de la discapacidad de Burgos, como Fedisfibur, Cruz Roja, Apace, Aspanias, Down Burgos, Aransbur, ONCE y Autismo Burgos.

NACE LA RED DE CIUDADES ACCESIBLES

Fuente: ICAL

La Red de Ciudades por la Accesibilidad se constituyó este martes en Madrid con el objetivo de mejorar la habitabilidad urbana y social a través del diseño universal de los servicios y espacios públicos. Integrada por 60 municipios y entidades de toda España, entre las que se encuentra Burgos.

La Reina doña Sofía presidió la presentación de la Red de Ciudades por la Accesibilidad, que se celebró en coincidencia con el Día Internacional de la Discapacidad y en el que la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, pidió “unir esfuerzos” para eliminar las barreras físicas que suponen una “discriminación” para las personas con discapacidad, cerca de cuatro millones en toda España.

miércoles, 27 de noviembre de 2013

PASCUAL Y CRUZ ROJA, EN CAMPAÑA SOLIDARIA PARA AYUDAR A LAS FAMILIAS MÁS DESFAVORECIDAS

Pascual y Cruz Roja ponen en marcha la campaña solidaria "Hacer un clic no cuesta nada", mediante la que Pascual donará vasos de leche a Cruz Roja, para su distribución entre las familias más necesitadas.

Dentro de las acciones solidarias llevadas a cabo por Pascual, se trata hoy de contribuir a la ayuda a las familias, para concienciar y llamar a la solidaridad de los ciudadanos. Por eso, sabiendo que diariamente desde internet se ven videos, se comparte información, se realizan compras, se informa, etc, haciendo, casi sin darse cuenta, miles de clics que "no cuestan nada", Pascual ha elegido un medio tan fácil y sencillo como un clic para concienciar a los ciudadanos y donar un alimento tan básico como la leche.

Para participar en esta acción solidaria, basta con acceder, desde el lunes 25 de noviembre, a la web hacerclicnocuestanada.es y allí, sin coste alguno, clicar para donar cada vez un vaso de leche. También se puede acceder desde los perfiles en internet de Leche Pascual y clicar tantas veces como se quiera e incluso compartir la acción con amigos en las redes sociales.
Según Dushinka Karani, directora del área de lácteos de Pascual, "deseamos que esta acción sea bien acogida por los ciudadanos y suponga un éxito importante. Pretendemos llegar incluso a más de 100.000 vasos de leche donados".

Colaboraciones solidarias.
Pascual puso en marcha en 2012 un nuevo modelo de relación con entidades del tercer sector con el objetivo de impulsar acciones de mayor impacto social y favorecer aquellas que se realizan desde actividades propias del negocio. Todo ello ha supuesto una aportación a la sociedad de más de 1,8 millones de euros.

martes, 26 de noviembre de 2013

FINALISTAS DEL IV PREMIO CIUDAD EUROPEA ACCESIBLE 2014: BURGOS Y MÁLAGA

Fuente: Ical

Las ciudades españolas de Burgos y Málaga son dos de las siete ciudades finalistas para la conquista del Premio Ciudad Europea Accesible 2014, compitiendo en esta cuarta edición contra Belfast (Reino Unido), Dresde (Alemania), Gotemburgo (Suecia), Grenoble (Francia) y Posnania (Polonia).

El Premio Access City, que convoca la Comisión Europea, es un galardón europeo concedido anualmente a las ciudades que promueven la accesibilidad para todos, a fin de distinguir y honrar a aquéllas que se esfuerzan por crear un entorno accesible para todos y, especialmente, para las personas mayores o con alguna discapacidad, en el marco del objetivo de la Unión Europea de crear una Europa Sin Barreras.

Así, el jurado del Premio de esta convocatoria -compuesto por expertos en materia de accesibilidad, representantes de la Comisión Europea, el Foro Europeo de la Discapacidad y de AGE Plataforma Europea- ha seleccionado como finalistas a estas siete ciudades europeas, de las 33 seleccionadas por los jurados nacionales y frente a las 102 candidaturas que se han presentado al premio, procedentes de 23 países miembros de la Unión Europea.

Ganador, el 3 de diciembre
Será el próximo 3 de diciembre cuando el Premio Ciudad Europea Accesible 2014 proclame el ganador de esta convocatoria, al mismo tiempo que revelará el segundo y tercer finalista, así como cuatro menciones especiales. El acto tendrá lugar en Bruselas, donde se ofrecerá la Conferencia ‘Turismo Accesible en Europa’, en el marco del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre).

El Premio Ciudad Europea Accesible es una iniciativa promovida por la Comisión Europea, en colaboración con el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), que aspira a reconocer y recompensar a ciudades con una población superior a los 50.000 habitantes que promueven la accesibilidad en el entorno urbano, tanto para las personas con discapacidad como para las personas mayores.

viernes, 22 de noviembre de 2013

UNA EMPRESA ESPAÑOLA CONSEGUIRÁ DESCUENTOS EN LAS FACTURAS Y COMPRAS DE LAS FAMILIAS QUE DONEN A ONG

Fuente: Europa Press

Emprendedores españoles han puesto en marcha la iniciativa empresarial FamilyApp que pretende conseguir descuentos y regalos por parte de las empresas para las familias que colaboren con alguna ONG mediante una aportación económica.

El director general de la nueva empresa, Guillermo Pardo Aguas, ha explicado que, a través de este sistema tratarán de paliar el efecto de la crisis económica sobre los donantes de la ONG, que se han visto obligados a reducir sus aportaciones.

"Es injusto que una familia no pueda permitirse hacer una donación, por pequeña que sea, porque tiene que estar más pendiente de la factura del gas", ha indicado.

El sistema, al que ya se han adscrito ONG como Amigos de Silva, SonrisasViajeras.org o Farmacéuticos sin Fronteras y empresas como Securitas Direct, Gas Natural Fenosa y Visual Click, permitirá que las ONG informen a las compañías cuando tengan un nuevo socio o reciban una donación para que estas, a su vez, se movilicen para ofrecer descuentos o regalos a los donantes, según han indicado los responsables de la iniciativa, que aseguran que las familias "pueden llegar a recibir descuentos por un importe mayor del que han donado".

La iniciativa está en marcha desde este mes de noviembre a través de la página web www.familyapp.es y sus responsables se han mostrado confiados en que "pronto contarán con más empresas entusiasmadas por ayudar a quienes ayudan".

CREAN UNA WEB DE VIDEO-RECETAS DE COCINA PARA QUE JÓVENES CON SÍNDROME DE DOWN "SE PONGAN EL DELANTAL"

Fuente: Europa Press

Down España y Eroski han creado el portal de recetas de cocina www.chefdown.es para que jóvenes con síndrome de Down puedan "ponerse el delantal" y explicar paso a paso a través de un vídeo como realizar distintas recetas para que otras personas con el mismo síndrome aprendan sobre alimentación y "se animen a crear sus propios menús", según han explicado sus impulsores.

La web, que incluye consejos e indicaciones para elaborar una dieta sana y equilibrada, recoge recetas y propuestas para realizar comidas completas que incluyan entrantes, primeros y segundos platos, postres y propuestas de desayunos, todos ellos bajo criterios de alimentación y salud "además de ricos y apetecibles".

Las recetas y la información complementaria que incluye la página web ha sido elaborada de acuerdo con los criterios del sistema de Lectura Fácil, según han explicado los creadores del portal, que han señalado que, además de las recetas, el sitio incluirá una herramienta para planificar el menú semanal de forma fácil para que sea equilibrado.

Además, la web incluye una "amplia selección" de recetas sin gluten para los usuarios celíacos, ya que, según ha explicado la organización Down España, "la celiaquía es más frecuente entre personas con trisomía 21 que en la población general".

jueves, 31 de octubre de 2013

AMIGOS DE LA DIVERSIDAD

Burgos aspira a convertirse en una ciudad amable con todos, y en especial, con aquellos que presentan más dificultades para desenvolverse en su entorno.


En este contexto, el Ayuntamiento de Burgos y la Cámara de Comercio e Industria, en colaboración con la Asociación Equalbur, y dentro del marco de la iniciativa europea Urban Burgos Centro Histórico, han puesto en marcha la actuación Amigos de la Diversidad.

La campaña Amigos de la Diversidad pretende favorecer la adopción, por parte de empresas y trabajadores, de actitudes y comportamientos que consigan hacer que cada día, la vida, las situaciones cotidianas..., resulten, para todos aquellos que presentan alguna discapacidad o diferencia, más sencillas y accesibles. Iguales para todos.

Esta iniciativa está dirigida a establecimientos de negocio, restauración, hostelería, comercio..., empresas ubicadas en el centro de Burgos, en la zona Urban. Para ser Amigo de la Diversidad y conseguir el Sello de reconocimiento, es suficiente con reunir alguno de los requisitos o condiciones relacionados con la diversidad y accesibilidad en base a un sencillo cuestionario que se ha elaborado. Este cuestionario forma parte del folleto informativo que se ha enviado a mas de 1.000 empresas de la zona de referencia.
Para obtener el Sello es tan sencillo como cumplimentar el cuestionario, enviarlo a la Cámara (mjmartinez@camaraburgos.com), y se entregará el sello acreditativo.
Por otra parte están previstas también jornadas formativas sobre diferentes aspectos de accesibilidad y gestión de la diversidad.

Para más información sobre este proyecto, dirigirse a mjmartinez@camaraburgos.com

CASTILLA Y LEÓN ÚLTIMA UN PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, QUE FUNCIONARÁ EN 2014

Fuente: ABC.es

La Junta de Castilla y León ultima la redacción de un Plan autonómico de Responsabilidad Social Empresarial, que funcionará en 2014 y que pretende potenciar ese área como "herramienta crucial para mejorar la competitividad de las empresas" de la Comunidad.

El director general de Economía Social y Autónomos del Gobierno autonómico, Carlos Teresa, ha hecho estas declaraciones en la inauguración de la 40 jornada "Corresponsables" que se ha celebrado en Valladolid bajo el lema "El impulso de la Responsabilidad Social en Castilla y León: claves y retos".

Carlos Teresa ha asegurado que la redacción del plan concluirá a finales de este año y que se ha desarrollado junto a los agentes económicos.

En su opinión, el nuevo programa de Responsabilidad Social Empresarial que prepara el Ejecutivo autonómico pretende mejorar la competitividad de las empresas a través de "la cultura de la Responsabilidad Social en las actividades cotidianas".

El director general de Economía Social y Autónomos ha avanzado que el plan tendrá tres ejes de actuación: la difusión y sensibilización, la formación en Responsabilidad Social y la promoción de medidas de este tipo entre las compañías.

Carlos Teresa ha manifestado que el Gobierno autonómico busca con esta estrategia dar "el protagonismo que tiene a la Responsabilidad Social Empresarial, como herramienta crucial para mejorar la competitividad".

El presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid, José Rolando Álvarez, ha valorado la oportunidad de la jornada para trasladar a las pequeñas y medianas empresas de la Comunidad el mensaje de que "la responsabilidad social es rentable e influye en la cuenta de resultados".

La crisis económica "ha vuelto a crear en la opinión pública una ya arraigada desconfianza hacia la buena conducción de las empresas y su capacidad de compromiso con los intereses generales", ha manifestado Rolando Álvarez en su intervención.

"La crisis de confianza hacia las empresas se ha instalado en la sociedad minando su reputación", ha sostenido el presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid.

A juicio de Rolando Álvarez, para "cambiar las cosas" hay que entender y transmitir que la "confianza ya no puede restaurarse sólo con normas", sino también "con comportamientos que transmitan valores positivos desde la empresa a la sociedad".

En la actualidad existe, según ha referido, lo que algunos llaman "economía de la reputación", porque la reputación es una "ventaja competitiva", supone una "diferenciación duradera" y "atrae consumidores, capital y talento".

El alcalde de Valladolid, Francisco Javier León de la Riva, ha intervenido también en la inauguración y ha destacado la "imperiosa necesidad" de que las pymes trabajen en la línea de la Responsabilidad Social con estrategias y prácticas responsables.

miércoles, 30 de octubre de 2013

EL GOBIERNO SOMETERÁ A CONSULTA PÚBLICA LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE RSC

Fuente: Servimedia

La Estrategia Española de Responsabilidad Social Empresarial será sometida a consulta pública antes de su aprobación definitiva que está prevista para finales de este año cuando se reúna el pleno del Consejo Estatal de la RSE a mediados del mes de diciembre.

La consulta pública tendrá lugar una vez la comisión de trabajo del Cerse haya avanzado sobre el borrador que fue presentado a comienzos de octubre, y que ya ha tenido un primer encuentro, según ha manifestado  Miguel Angel Garcia, director general del Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social Empresarial del ministerio de Empleo y Seguridad Social.

García manifestó que para la consulta pública se contará con una nueva página web sobre responsabilidad social en la que el ministerio informará sobre la materia. De esta forma se aprovecharán las oportunidades que ofrece las tecnologías de la información para que se puedan enviar las propuestas bien a través de correo electrónico o con un formulario desarrollado al uso.

El primer borrador recogía 80 medidas concretas para la promoción de esta materia entre las empresas y administraciones españolas.

En concreto las propuestas se engloban en los siguientes epígrafes de promoción, educación, marca España, recursos humanos, inversión socialmente responsable, I+D+i, proveedores y emprendimiento, consumo responsable, medio ambiente, y cooperación al desarrollo.

XL JORNADA CORRESPONSABLES PARA IMPULSAR LA RSE EN CASTILLA Y LEÓN

El próximo 31 de Octubre se celebrará la 40 Jornada Corresponsables, un evento centrado en la situación actual y los retos de la Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León.

La Junta de Castilla y León está trabajando en la elaboración de un Plan Regional de Responsabilidad Social Empresarial que pretende ser el instrumento que contribuya a elevar los niveles de competitividad de las empresas de la región a través de la implantación de esta cultura en sus actividades cotidianas.

Cuando se apruebe el Plan Regional de RSE, Castilla y León se dotará de un marco en pro del desarrollo sostenible, pero desde hace años muchas empresas, organizaciones, asociaciones, mundo académico y sindicatos están promoviendo el desarrollo sostenible.

La 40 Jornada Corresponsables, de la mano de las principales instituciones y organizaciones líderes en el impulso de la Responsabilidad Social en Castilla y León quiere contribuir a impulsar aún más este sistema de gestión a través de la reflexión sobre las claves y los retos de la RSE, prestando atención a las particularidades de Castilla y León.

Durante la jornada se celebrará una mesa debate sobre el impulso de la RSE en las empresas de Castilla y León, en la participará Galletas Gullón, Grupo Leche Pascual, Grupo Matarromera y Reale Seguros. Estará moderada por Luis María Arribas, director del Área de Responsabilidad Social Universitaria de la Universidad Valladolid.

También se realizará un debate, moderado por Julio González Calzada, jefe de Economía de El Norte de Castilla, en el que los grupo de interés dialogarán sobre la implantación de la RSE en la región. Entre los participantes se encuentran CCOO, Dircom Castilla y León, Federación Síndrome de Down Castilla y León y Visión Responsable.

La jornada se cerrará con una mesa sobre cómo potenciar la Responsabilidad Social en las pymes. Acción49, aSbSoluciones, la Cámara de Comercio de Valladolid, Esforma y Valladoli+D adelante presentarán sus casos de buenas prácticas y explicarán sus estrategias para implantar la RSE. Alicia Sánchez, gerente de Dynamyca, será la encargada de conducir esta mesa.

Programa completo

lunes, 28 de octubre de 2013

UNICEF COMITÉ ESPAÑOL PRESENTA UN PAQUETE DE MEDIDAS PARA QUE LAS EMPRESAS CONTRIBUYAN A LA PROTECCIÓN DE LA INFANCIA

UNICEF Comité Español ha presentado un nuevo marco de trabajo que, con el lema 'Derechos del niño y Principios Empresariales', pretende introducir la perspectiva de los derechos de los niños en la Responsabilidad Social Corporativa.

La ONG destaca que es la primera vez que se establecen directrices "simples y universales" que ayudan a las empresas a prevenir los impactos negativos sobre los niños, así como a promover los impactos positivos sobre la infancia en el lugar de trabajo, en el mercado y en el entorno y la comunidad.

En un acto en Madrid presidido por Su Majestad la Reina, presidenta de honor de la organización, ante más de 150 representantes de diferentes compañías y organizaciones empresariales, se han dado a conocer "herramientas concretas" dirigidas a empresas "que deseen reflexionar sobre el impacto de su labor en los niños" para que puedan modificar sus políticas al respecto. Para ello, estos principios empresariales --elaborados por UNICEF, Pacto Mundial de Naciones Unidas y Save the Children-- se basan en la Convención sobre los Derechos del Niño de 1989, que recoge los derechos básicos de todos los menores del mundo, como el derecho a la supervivencia, al pleno desarrollo, a la protección contra la violencia, los abusos y la explotación y a la participación significativa en la vida familiar, cultural y social.

En el evento, la presidenta de UNICEF Comité Español, Consuelo Crespo, ha animado a los asistentes a formar parte de esta iniciativa para garantizar los derechos fundamentales de los niños y contribuir a sentar las bases de un futuro mejor para todos."Ahora, en un momento en el que la crisis, no solo económica, sino también moral, nos obliga a reflexionar sobre los errores y aciertos del pasado, a analizar las lecciones aprendidas y a repensar los valores que inspiran nuestro desarrollo social y económico, es el mejor momento de hacerlo", ha señalado.

Para más información sobre Derechos del Niño y Principios Empresariales:
http://www.unicef.es/cooperacion-internacional/empresas/rsc

IV INFORME DIRECTIVOS Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA - FUNDACIÓN ADECCO

El 70% de las empresas sigue encontrando obstáculos para contratar personas con discapacidad.


• Entre las principales barreras destacan 2 intangibles: desconocimiento y temor, por falta de experiencias previas.
• Sólo un 25% de los directores de Recursos Humanos prevé reforzar la política de contratación de personas con discapacidad en 2014.
• Sin embargo, un 92% de los encuestados coincide en que la Responsabilidad Corporativa se mantendrá (49%) o se verá reforzada (43%) el próximo ejercicio.
• La política de calidad y medioambiente, la formación a los empleados y el voluntariado corporativo serán los elementos que más se desarrollarán.
• La colaboración público privada y la conciliación son algunos de los aspectos que tendrán un menor desarrollo.
• Un 70% de las empresas augura una congelación de su plantilla en 2014: no habrá despidos ni contrataciones. Sin embargo, un 16% cree que habrá nuevas incorporaciones, una cifra doblemente optimista que el pasado año, cuando se situó en un 8%.
• La polivalencia y la actitud positiva serán los elementos que más tendrán en cuenta a la hora de contratar. Además, cada vez se valora más el lado humano.

lunes, 7 de octubre de 2013

PRESENTACION DE LA INICIATIVA "AMIGOS DE LA DIVERSIDAD", PROMOVIDA POR CÁMARA DE COMERCIO Y AYUNTAMIENTO DE BURGOS

Hoy lunes 7 de octubre ha tenido lugar la presentación de la iniciativa “AMIGOS DE LA DIVERSIDAD“, actuación promovida por la Cámara de Comercio e Industria de Burgos y el Ayuntamiento de la ciudad, y que ha contado igualmente con la colaboración de la Asociación Equalbur.

Este acto ha contado con la presencia de el Alcalde D. Javier Lacalle Lacalle, el Presidente de la Cámara de Comercio, D. Antonio Méndez Pozo, así como representantes de las entidades sociales de nuestra ciudad.

Burgos aspira a convertirse en una ciudad amable con todos y, en especial, con aquellos que presentan más dificultades para desenvolverse en el entorno. La campaña “AMIGOS de la DIVERSIDAD“, dirigida a las empresas burgalesas, pretende favorecer la adopción de actitudes y comportamientos por parte de empresa y trabajadores, que consigan que la vida y las situaciones cotidianas sean más sencillas y accesibles para todos aquellos que presentan alguna discapacidad o diferencia.

Esta actividad esta enmarcada dentro de la iniciativa “Urban Burgos Centro Histórico” que desarrollamos conjuntamente Cámara de Comercio y Ayuntamiento de Burgos, y que está financiada por la Unión Europea a traves de Feder .

lunes, 30 de septiembre de 2013

BURGOS, MÁLAGA Y VALENCIA, FINALISTAS ESPAÑOLAS DEL CONCURSO CAPITAL EUROPEA DE LA ACCESIBILIDAD 2014

Fuente: CERMI

Las ciudades de Burgos, Málaga y Valencia han resultado finalistas de la fase española del concurso Capital Europea de la Accesibilidad 2014, según la decisión del jurado nacional cuyas funciones asume por designación de la Comisión Europea el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

Estas tres ciudades pasarán ahora la fase final europea, en la que compiten todos los países de la Unión Europea, que se fallará en Bruselas el próximo día 3 de diciembre, con ocasión de la jornada europea e internacional de las personas con discapacidad.

BURGOS
El jurado ha decidido por unanimidad proponer en primer lugar la candidatura de Burgos, atendiendo al ámbito de las actuaciones realizadas, que reviste un enfoque claro de defensa de la accesibilidad universal, dirigido a consolidar las acciones desarrolladas en esta área. Este compromiso con la accesibilidad universal queda reflejado en el Plan Estratégico de la Ciudad, en el que la accesibilidad constituye una de las líneas de trabajo prioritarias.

Asimismo, se ha valorado el alto nivel de compromiso de las autoridades con el enfoque de accesibilidad universal como derecho y presupuesto previo de la plena inclusión social de las personas con discapacidad, compromiso ejemplificado en la adaptación del patrimonio histórico de la ciudad y sus principales museos, ofreciendo así unos servicios turísticos y de ocio accesibles a todas las personas.

Por otra parte, el Ayuntamiento de Burgos es pionero en el ofrecimiento de servicios accesibles para las personas sordas y con discapacidad auditiva, a través de la colaboración permanente con empresas especializadas en los sistemas que aseguren la igualdad en la comunicación, tales como los servicios de intérpretes de lengua de signos, o medios de apoyo como el subtitulado.

Finalmente, el jurado destaca el nivel de implicación y participación activa de las personas con discapacidad y sus familias, y de sus organizaciones representativas en la planificación que viene elaborando la administración local.

viernes, 27 de septiembre de 2013

JORNADA #COMPARTIENDO RSE - BURGOS, 15 DE OCTUBRE


Campofrío y Fundación Seres organizan una jornada sobre Responsabilidad Social Empresarial RSE que tendrá lugar el próximo día 15 de octubre de 2013 a partir de las 10:30 horas en el salón de actos del Complejo Industrial de Campofrío en Burgos (C/ La Bureba s/n).

El objetivo de esta jornada es permitir que destacadas empresas y profesionales, puedan comparar conocimientos e inspirar a empresas, profesionales y universitarios de Burgos, ofreciendo conocimiento y buenas prácticas para aportar valor a las empresas y negocios desde la RSE.

Este evento cuenta con la colaboración de la Universidad de Burgos, AJE Burgos y la red de profesionales burgaleses NetworkingBUR.


Puede realizar la inscripción en el siguiente enlace.
El número de asistentes es limitado, se seguirá un riguroso orden de inscripción.

jueves, 19 de septiembre de 2013

JORNADA SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad organizan una jornada el próximo 8 de octubre.

Esta jornada se titula "La R.S.C en el sector público: por una plena inclusión de las personas con discapacidad".

En ella, funcionarios de las administraciones públicas aprenderán más sobre el acceso de las personas con discapacidad a estas administraciones.

Esta jornada esta promovida por la Dirección General de la Función Pública (SEAP); la Dirección General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad (SESSI) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). Va dirigida a Direcciones Generales de Función Pública de las distintas Comunidades Autónomas; Direcciones Generales de Discapacidad (servicios sociales) de las distintas Comunidades Autónomas; Responsables de Unidades de Compras/contratación; Responsables de Unidades de Recursos Humanos de los Departamentos; FEMP; Movimiento asociativo de la discapacidad (a través del CERMI) y Foro de la Contratación Pública Socialmente responsable.

Tendrá lugar en el Instituto Nacional de Administración Pública, en el Gran Anfiteatro del Colegio de Médicos de Madrid el 8 de octubre de 2013.

Inscripciones en: rsc.age@seap.minhap.es

viernes, 6 de septiembre de 2013

DOS PROYECTOS ESPAÑOLES GALARDONADOS EN LOS PREMIOS EUROPEOS DE RSC


Para poner un broche final a los Premios Europeos de RSC 2013, la Comisión Europea y CSR Europe han editado un Libro de Oro con un repaso a los 63 ganadores de los premios, procedentes de 30 países europeos.

Se trata de colaboraciones entre empresas y organizaciones no empresariales (ONGs, universidades, etc.), con un objetivo social o medioambiental.

Se recibieron 749 candidaturas, 259 de pymes y 490 de grandes empresas, señala la nota de prensa de los Premios.

En España, el ganador en la categoría de pymes fue Dosafrut, iniciativa de Fruits de Ponent, una empresa leridana de bebidas, en colaboración con el Centro para la Mecanización de la Agricultura de Lleida, de la Universidad de Lleida. Se trata de un sistema online que establece la dosis de aplicación de productos fitosanitarios, adaptada a los parámetros específicos de una plantación. Estos parámetros incluyen el tamaño de la plantación, la altura de los árboles, su anchura y la densidad del follaje (frondosidad). Gracias a este sistema, se reduce la contaminación del medio ambiente, los residuos se reducen al mínimo y se logra una disminución de los costes de los tratamientos con pesticidas. Los resultados se han obtenido de forma experimental en las parcelas de los socios, que incluyen pruebas en perales, manzanos y melocotoneros.

En el apartado de grandes empresas, el ganador por parte española fue Indra, en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid y la Universidad de Castilla-La Mancha, entre otras instituciones, gracias a su proyecto Consignos, cuyo objetivo es contribuir a la inclusión social de las personas con una discapacidad auditiva . El sistema reconoce la voz de la persona que habla, y lo transforma en un agente animado en 3D que hace los signos del lenguaje de sordos. Ya se ha probado su uso en el transporte público de Madrid y en un hotel. 

Además del Libro de Oro, el consorcio ha editado una guía que proporciona directrices para el desarrollo de un programa nacional de premios, y el 16 de octubre se celebrará un Foro sobre los Premios en Londres.

miércoles, 4 de septiembre de 2013

LA ASOCIACIÓN PROSAME, GANADORA DE LA PRIMERA EDICIÓN DE “SAN MIGUEL Y BURGOS SOLIDARIOS”


La Asociación burgalesa Prosame ha resultado ganadora del certamen "San Miguel y Burgos Solidarios" que ha sido promovido por la empresa cervecera Grupo Mahou-San Miguel y el Ayuntamiento de Burgos.


Esta asociación recibirá 8.000 euros por parte de la compañía, recaudados en la acción “De tapas por Burgos” celebrada el pasado junio, para la puesta en marcha de su proyecto sobre formación en habilidades laborales dirigido a personas con discapacidad psíquica.

Javier Lacalle, alcalde de Burgos y José Manuel Huesa, director de la fábrica d
e Mahou San Miguel en Burgos, han sido los encargados de entregar el premio a la ONG ganadora del certamen solidario, que este año celebra su primera edición. Ambos han agradecido su participación a todas las asociaciones participantes y han destacado la excelente labor social que realizan. Además de tener su ámbito de actuación en la provincia de Burgos, las ONG debían presentar proyectos dirigidos a promover la empleabilidad en colectivos con dificultades en la incorporación al mercado laboral y a apoyar a personas con escasez de recursos o con discapacidad.

REALIZAR ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO FACILITA EL ACCESO AL MUNDO LABORAL

Según la nueva encuesta Deloitte Volunteer IMPACT 2013, los ejecutivos de recursos humanos están de acuerdo en que las habilidades desarrolladas en tareas de voluntariado mejoran las perspectivas de empleo de los universitarios recién graduados. Sin embargo, a pesar de la alta tasa de desempleo actual, sólo la mitad de los estudiantes universitarios (46%) piensan en el voluntariado en una organización sin ánimo de lucro como una manera de desarrollar y adquirir la experiencia necesaria para resultar más competitivos y conseguir un trabajo.

De acuerdo con el 81% de los ejecutivos de recursos humanos encuestados, la experiencia adquirida a través de voluntariado se tiene en cuenta la hora de evaluar a un candidato. Además, un 76% afirmarón que es preferible un candidato con experiencia como voluntario, un 81% si se trata de un recién licenciado.

Asimismo, la encuesta ha confirmado que las actividades de voluntariado se fomentan en muchas organizaciones a través de programas de acción social. La encuesta indica que la mayoría de los ejecutivos de recursos humanos considera el voluntariado como algo beneficioso para sus empleados (65%) y que contribuye a alcanzar una mejor reputación corporativa (88%). Desde un punto de vista interno, algo más de la mitad de los ejecutivos de recursos humanos encuestados asegura que el voluntariado es un elemento importante dentro de la cultura de su organización (52%).

martes, 3 de septiembre de 2013

ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE CELEBRARÁ EL 'DESAFÍO EMPRESAS' EN MADRID Y BARCELONA PARA COMBATIR LA DESNUTRICIÓN INFANTIL


Acción contra el Hambre (ACH) celebrará en Madrid y Barcelona, el próximo mes de octubre, el 'Desafío Empresas' para recaudar fondos con los que combatir la desnutrición infantil. Para ello, la organización ha invitado a empresas y particulares a participar en una carrera solidaria en la que, por cada kilómetro recorrido, se realice un donativo para comprar tratamientos nutricionales terapéuticos.

Así, con el patrocinio de una empresa a sus corredores de 10 euros por kilómetro, una persona que recorra entre 4 y 5 kilómetros habría recaudado los suficiente para adquirir los materiales necesarios para tratar a una persona en estado de desnutrición a través de los programas de la organización, según ha explicado ACH.

El evento en Madrid tendrá lugar en la pista de atletismo del Golf del Canal el próximo 20 de octubre, mientras que, en Barcelona, se celebrará el domingo siguiente, día 27. En ambos casos el encuentro tendrá lugar entre las 10 y las 13 horas y los corredores podrán correr cuando lo estimen oportuno, según ha indicado la organización, ya que no hay una hora fija de comienzo ni final de la carrera.


EL 50% DE LOS CONSUMIDORES DE TODO EL MUNDO PAGARÍA MAS POR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES


El 50% de los consumidores de todo el mundo están dispuestos a pagar más por productos y servicios de compañías implicadas en programas de Responsabilidad Social Corporativa, lo que supone un incremento de cinco puntos más que en el año 2011, según el estudio realizado por Nielsen.

El interés de los consumidores por la responsabilidad social de las empresas ha aumentado en el 74% de los países analizados, un dato significativo que denota la importancia de que las empresas realicen programas adecuados y comprometidos con la sociedad.

miércoles, 7 de agosto de 2013

LA CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID EXPLICA CÓMO INTEGRAR LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA


La Cámara de Comercio e Industria de Madrid organiza a partir del próximo mes de octubre el ciclo “Aproximación a las empresas de la Responsabilidad Corporativa” con el objetivo de profundizar en el concepto y las dimensiones de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

En los últimos años el concepto de RSE ha cobrado fuerza en el entorno de la empresa y las organizaciones, y es evidente que se trata de una herramienta de innovación y competitividad en una economía global.


Por ello y dado el éxito de anteriores convocatorias, la Cámara de Madrid ha organizado la quinta edición de este ciclo de jornadas, que se celebrarán todos los lunes de los meses de octubre y noviembre, y el primer lunes de diciembre.

Durante el mes de octubre se abordarán las políticas públicas de RSE (día 7), el panorama actual de la RSE (día 14), los recursos humanos (día 21) y las herramientas de gestión (día 28).

Las jornadas del mes de noviembre están dedicadas a los sistemas de gestión, los grupos de interés los activos intangibles y la comunicación en el ámbito de la RSE (días 4, 11, 18 y 25, respectivamente).

Por último, el 2 de diciembre el ciclo se cerrará con una sesión dedicada al plan estratégico de RSE.

En todas las jornadas participarán expertos y profesionales de primera línea del mundo dela RSE, responsables de su implantación tanto en la empresa privada, las instituciones públicas y la consultoría como en otras organizaciones representativas del sector.

Más información e inscripciones:

V Ciclo “Aproximación a las empresas de la Responsabilidad Corporativa ”

Fecha: 7, 14, 21 y 28 de octubre; 4, 11, 18 y 25 de noviembre; y 2 de diciembre 2013

Hora: 9:00
Lugar: Cámara de Comercio de Madrid
c/ Ribera del Loira, 56-58

viernes, 5 de julio de 2013

LA COMISIÓN EUROPEA HA PUBLICADO TRES NUEVAS GUÍAS DE RSE


La Comisión Europea ha anunciado recientemente la publicación de tres guías sectoriales para la aplicación de los principios rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. Estos documentos van dirigidos a tres tipos de empresas de ámbitos muy distintos: las agencias de empleo y colocación, las organizaciones de tecnologías de la información y de la comunicación, y compañías petrolíferas y gasistas.


Estos tres sectores han sido elegidos porque, desde la CE, entienden que las empresas de estos ámbitos se enfrentan a diario a muchos problemas que pueden poner en tela de juicio los derechos humanos de las personas. Estas guías de responsabilidad social empresarial se hicieron en los últimos meses gracias a las consultas con diversos grupos de interés y representantes de los tres sectores.

Los documentos ofrecen consejos que servirán a las empresas a saber cómo implementar la responsabilidad social empresarial (RSE) dentro de su organización teniendo siempre presente el respeto a los derechos humanos en todo el proceso productivo. Estas pautas tienen en cuenta los principios rectores de la Organización de Naciones Unidas (ONU) y ofrecen ejemplos de buenas conductas para que no sea una odisea su implantación.

La Comisión Europea persigue que las empresas se distingan por el respeto a los empleados, proveedores y clientes, de forma que se conviertan en empresas competitivas y líderes en su mercado. Las guías se han elaborado enmarcadas dentro de los objetivos de la comisión en Comunicación sobre Responsabilidad Social Corporativa, que se aprobó hace dos años, y los trabajos los coordinó el Instituto de Derechos Humanos y Empresas de CE.

Más Información y Descarga de las Guías

viernes, 28 de junio de 2013

4ª EDICIÓN DE RESTAURANTES CONTRA EL HAMBRE

Acción contra el Hambre y la Federación Española de Hostelería (FEHR) vuelven a unir fuerzas por cuarto año consecutivo en la campaña “Restaurantes contra el Hambre”, para luchar contra la desnutrición infantil.

La hostelería vuelve a mostrar su cara más solidaria con esta campaña, que se encuentra en plena fase de captación de establecimientos. Hasta el 31 de julio, todos los bares, restaurantes o cafeterías que lo deseen pueden inscribirse rellenando un sencillo formulario en:

Entre el 15 de septiembre y el 15 de noviembre, todos los establecimientos participantes podrán seleccionar en sus cartas un plato o menú solidario, del que se donará una parte a los proyectos de Acción contra el Hambre destinados a ayudar a los más desfavorecidos. De esta manera, los clientes de hostelería pueden ayudar a los más desfavorecidos mediante un pequeño gesto y sin renunciar a su ocio. Además los clientes pueden colaborar enviando un mensaje con la palabra “HAMBRE” al 28010, cuyo importe íntegro se destinará a Acción contra el Hambre. Como en la anterior edición, el chef Mario Sandoval será el padrino de la campaña, que un año más contará con el patrocinio de Makro.

La campaña pretende superar las cifras de la pasada edición, que fueron ya todo un éxito en estos difíciles momentos, ya que participaron 535 establecimientos, que recaudaron más de 110.000 euros, destinados íntegramente a la lucha contra la desnutrición infantil.

jueves, 27 de junio de 2013

LAS EMPRESAS LÍDERES EN GESTIÓN DE LA ÉTICA DEFINEN INDICADORES ESPECÍFICOS PARA MEDIR SU COMPORTAMIENTO ÉTICO

El Club de Excelencia en Sostenibilidad presentó el pasado día 26 de junio la “Guía sobre Sistemas de Gestión de la Ética en la Empresa”, realizada en colaboración con Garrigues y con el patrocinio de Red Eléctrica de España, la cual busca facilitar a las compañías el diseño e implantación de los sistemas de gestión ética.

La Guía se sustenta en la experiencia de 28 compañías líderes que han implantado sistemas de gestión ética, plasmadas en forma de buenas prácticas y en los resultados del análisis del estado de la dimensión ética entre las empresas participantes.

La “Guía sobre Sistemas de Gestión de la Ética en la Empresa” se estructura en cuatro apartados principales: introducción; descripción de los principales referentes formativos que existen en la materia, a nivel nacional e internacional; exposición del panorama actual de la ética en el tejido empresarial español; y, por último, una propuesta de contenido para los códigos éticos y otras herramientas para desarrollar un sistema integral de gestión de la ética, a modo de hoja de ruta para su implantación, despliegue y monitorización.

El análisis contenido en la Guía revela que el 92% de las empresas participantes ha definido indicadores específicos para el adecuado seguimiento de la gestión de la ética. Estos resultados sobre el comportamiento ético de la organización son informados en igual proporción (92%) por las compañías, incluso un 63% los dispone públicamente.

Nota de prensa completa

 

Descargar Guía

viernes, 21 de junio de 2013

EL 37% DE LAS EMPRESAS EN ESPAÑA NO CONTEMPLA LA RSC EN SU ESTRATEGIA

El último barómetro trimestral Grayling Pulse pone de manifiesto que el 37% de las empresas en España no contempla, o lo hace de forma puntual, el área de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Sostenibilidad dentro de su estrategia corporativa, frente al 27% de las empresas que no lo hace a escala global. El informe, basado en las apreciaciones de 1.300 ejecutivos de compañías de diferentes sectores de actividad en todo el mundo, muestra que únicamente existe una estrategia en RSC y Sostenibilidad totalmente desarrollada en el 15% de las compañías; en España, este porcentaje disminuye hasta sólo el 7% de las organizaciones encuestadas.

Como explica Eduardo Fuentes, consejero delegado de Grayling España, “las empresas pioneras en esta materia ya han comprobado las ventajas competitivas que se pueden obtener integrando la Sostenibilidad en su esquema de negocio. Sorprende que en nuestro país haya un porcentaje tan alto de compañías que aún no se lo planteen porque es un área que afecta decisivamente, no sólo a la efectividad de su gestión de riesgos, sino también a su reputación e imagen corporativa en un mercado cada vez más global”.

De entre las empresas que sí tienen desarrollada una estrategia de RSC y Sostenibilidad en nuestro país, un 37% percibe el rendimiento de ésta como “Bueno” o “Muy bueno”, frente al 43% de la muestra mundial que así lo declara. Sin embargo, esta percepción es “Pobre” o “Muy pobre” para un nada despreciable 30% de los encuestados en España; una cifra muy por encima del 18% de los ejecutivos que, a escala mundial, cree que el rendimiento del programa de RSC de su compañía no llega al aprobado.

En cuanto a las áreas que mejor funcionan en los programas de Sostenibilidad de las empresas investigadas en España destacan aquellas directamente relacionadas con los programas de filantropía y voluntariado, aquellos otros relacionados con la transparencia, la Responsabilidad Social Corporativa, y eliminación de residuos y reciclado.

miércoles, 19 de junio de 2013

LA CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID Y FORÉTICA ORGANIZAN EL PRÓXIMO 27 DE JUNIO UNA JORNADA SOBRE RSC Y DISTRIBUCIÓN

La Cámara de Comercio de Madrid y Forética organizan el próximo 27 de junio una nueva jornada sectorial que, en esta ocasión, abordará el sector de la distribución y la responsabilidad social corporativa (RSC), según los promotores del evento.

En este sentido, recuerdan que la transformación del sector en los últimos años ha supuesto una traslación del valor añadido entre los distintos 'stakeholders', que ha generado nuevos retos, destacando la necesidad de ejercer las políticas socialmente responsables a través de toda la cadena de valor, desde el proveedor, los puntos de venta y la logística hasta el consumidor en el hogar, así como los desafíos en materia de empleo, tanto en aspectos de conciliación como de integración de personas en riesgo de exclusión.

Por ello, consideran que la solución pasa por generar formas de trabajar "eficientes y sostenibles" utilizando I+D, escuchando "de forma activa" a las partes interesadas y sistematizando las relaciones con ellas; poder hacerlas tangibles y llevarlas al producto, y conseguir que el cliente lo valore.

Por este motivo, durante la jornada se pretende proporcionar una visión global de la situación actual, las perspectivas y retos a los que se enfrenta el sector distribución desde la perspectiva de la RSE, así como exponer las herramientas desarrolladas por algunas empresas del sector para afrontar dichos retos.


Fuente: EUROPA PRESS

martes, 18 de junio de 2013

MAHOU-SAN MIGUEL Y FUNDACIÓN ADECCO COLABORAN CON ‘FÚTBOL PARA TODOS’ EN LA INSERCIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La segunda edición de ‘Fútbol para todos’, proyecto impulsado por Mahou-San Miguel y Fundación Adecco para fomentar la inserción social de personas con discapacidad, se celebró el pasado sábado en el Estadio Municipal de Burgos, El Plantío.

El estadio fue el escenario en el que 80 jóvenes con discapacidad pudieron entrenar sus habilidades futbolísticas, sociales y psicomotoras en unas instalaciones de primera categoría.

La jornada dio comienzo a las 12 horas, con la presencia de Ángel Ibáñez, vicealcalde de Burgos. En el acto también estuvieron presentes José Manuel Huesa, director del centro productivo de Mahou San Miguel en Burgos; Susana Vicente, representante de la Fundación Adecco; y Juan Carlos Barriocanal, presidente del Burgos C.F. Aurreko, José Ángel, Guti y Zurdo, exjugadores del club, también saltaron al campo para unirse al entrenamiento y disfrutar de la ilusión de todos los participantes

Con su marca San Miguel, Mahon-San Miguel colabora con el club burgalés desde hace varias temporadas, lo que ha permitido llevar a cabo este proyecto, que supone una gran oportunidad para combinar los valores y cualidades del fútbol con el apoyo a las personas con discapacidad.

viernes, 14 de junio de 2013

NACE VISIÓN RESPONSABLE, LA PRIMERA ASOCIACIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN CASTILLA Y LEÓN

VISIÓN RESPONSABLE, la primera Asociación de Responsabilidad Social en Castilla y León, comienza su andadura con el objetivo de impulsar el conocimiento, la aplicación y la investigación de la Responsabilidad Social (RS).

Esta iniciativa, promovida por la primera promoción del Máster en Responsabilidad Social Empresarial de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, pretende crear un espacio de divulgación y formación permanente, que fomente el intercambio de experiencias en el ámbito de la RS.

Para ello, la Asociación está abierta a todas aquellas organizaciones, instituciones y profesionales interesados en la Responsabilidad Social, que podrán integrarse en la Asociación mediante el pago de una cuota anual.

VISIÓN RESPONSABLE cuenta con el apoyo de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, de la que ya forma parte como socio y donde la Asociación ha establecido su sede social.

La Junta Directiva de la Asociación está integrada por los socios fundadores, diez profesionales comprometidos con la Responsabilidad Social, que llevan trabajando en este proyecto desde finales del año pasado.

lunes, 10 de junio de 2013

ECONOMISTAS SIN FRONTERAS PUBLICA EL ESTUDIO "LA INVERSIÓN FILANTRÓPICA - OPCIONES Y ALTERNATIVAS EXISTENTES PARA FINANCIAR EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y RESPONSABLE EN ESPAÑA"

El objetivo final del estudio es analizar la viabilidad de desarrollo de la Inversión Filantrópica en España como vía de financiación de las Empresas Sociales y Responsables, con un fin último de promover la creación de empleo en las propias empresas sociales, promover la creación de empleo entre los colectivos en riesgo de exclusión e incrementar y mejorar la asistencia que prestan dichas empresas para cubrir las necesidades sociales no atendidas por el mercado convencional y la Administración. 

jueves, 6 de junio de 2013

EL CIUDADANO OPINA Y PROPONE POLÍTICAS DE RSC PARA LAS EMPRESAS


Los ciudadanos proponen a las empresas una batería de medidas para luchar contra las principales prioridades reales de la sociedad actual: El desempleo y la corrupción. Estas propuestas son el resultado de un estudio de campo elaborado por la Fundación Entorno-BCSD España en el marco del proyecto RSC Made in Spain. (www.rscmadeinspain.es). La primera plataforma que conecta la empresa con la sociedad para que las políticas de RSC puedan inspirarse en las preocupaciones reales de la ciudadanía.

Durante el mes de mayo la Fundación ha dado voz al ciudadano para conocer sus prioridades en el ámbito social, ético y ambiental, así como su visión sobre cómo las empresas podrían afrontarlas en sus políticas de RSC. Y, a partir del 17 de junio, cualquier ciudadano tendrá la oportunidad de votar aquellas iniciativas empresariales que mejor conecten con sus inquietudes y propuestas.

RSC Made in Spain es una iniciativa de la Fundación Entorno-BCSD España apoyada por 8 de sus empresas miembro: Elcogas, Ence, Endesa, FYM-Italcementi Group, Holcim, Lafarge, OHL y Solvay, y desarrollada en colaboración con la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

viernes, 31 de mayo de 2013

SAN MIGUEL Y EL AYUNTAMIENTO DE BURGOS PROMUEVEN EL EMPLEO EN EL SECTOR HOSTELERO

El pasado 29 de mayo, Javier Lacalle, alcalde de Burgos, clausuró la segunda edición de la iniciativa “Becas de formación en Hostelería”, promovida por la cervecera San Miguel. El acto, celebrado en el Centro Integrado de Formación Profesional La Flora, donde los alumnos han recibido la formación, contó también con la presencia de Alberto Velasco, director de Comunicación Externa y Relaciones Institucionales de Mahou-San Miguel, además de representantes de la Oficina de Oportunidades Laborales de la ciudad, del área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos, de los docentes del Centro y de los alumnos becados.

Enmarcado en la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, este programa de San Miguel “Becas de formación en hostelería” ha ofrecido a 20 personas, con edades comprendidas entre los 19 y los 55 años y que presentan dificultades para encontrar empleo, los conocimientos y las habilidades necesarias para acceder a un puesto de trabajo en el sector de la hostelería. Tareas como gestión de comandas en cafetería y restaurante, servicio de bebidas en barra y mesa, servicio de menú y carta en restaurante, elaboración y servicio de tapas o puesta a punto de un local, son algunas de las nociones impartidas en el programa. Además, como novedad en esta segunda edición, se han incluido los módulos de formación de técnicas elementales de cocina y servicio de banquetes.

Por su parte, Alberto Velasco ha destacado: “Es en estos tiempos de dificultades económicas cuando las empresas debemos ayudar a promover el empleo. Por ello, por nuestra vinculación con esta ciudad y con el sector de la hostelería y gracias a la buena acogida que tuvo el año pasado el programa, nos decimos a poner en marcha esta segunda edición; siempre desde el convencimiento de que, de nuevo, sería todo un éxito. Y lo ha sido gracias al esfuerzo y compromiso de los alumnos presentes hoy aquí y, por supuesto, de los docentes de este centro, pues sin ellos, desarrollar el proyecto sería imposible”. El programa cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Burgos y Equalbur, formada por 22 entidades sociales de la ciudad, que trabajan por la inclusión y la igualdad de oportunidades para colectivos en riesgo o situación de exclusión social. 

miércoles, 29 de mayo de 2013

EL PARLAMENTO EUROPEO PIDE A LA COMISIÓN QUE VIGILE EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS POR PARTE DE LAS EMPRESAS


El Parlamento Europeo ha aprobado una resolución por la que reclama a la Comisión Europea que promueva actividades de negocio responsables entre las empresas, y que asegure de que cumplen estrictamente con sus obligaciones jurídicas en cuanto a derechos humanos y legislación laboral y medioambiental.


Este llamamiento se realiza cuando se está a punto de cumplir un mes del derrumbe de una edificio en Bangladesh en el fallecieron más de 1.000 trabajadores de distintas fábricas textiles cuyos clientes eran grandes marcas europeas.

Los eurodiputados recuerdan que Bangladesh se beneficia de un acceso al mercado comunitario sin derechos de aduana ni contingentes y que estos privilegios pueden ser retirados si se violan de forma grave y sistemática los principios defendidos en las distintas convenciones de derechos humanos.

En una resolución aprobada este jueves por 459 votos a favor, uno en contra y 13 abstenciones, el Parlamento pide a la Comisión que investigue el cumplimiento de estos deberes por parte de Bangladesh y que considere suprimir estas ventajas comerciales si concluye que se han producido violaciones en este sentido.

Fuente: Servimedia

jueves, 23 de mayo de 2013

BURGOS ACOGE TRABAJA CON LA "RED RETOS" PARA EL FOMENTO DE LA GESTION DE LA DIVERSIDAD

Burgos Acoge participa activamente en la Red Retos, que tiene como misión integrar e implementar distintas estrategias para el desarrollo de Territorios Socialmente Responsables, que mejoren la calidad de vida de sus habitantes; y que cuenta con la diversidad como uno de sus valores fundamentales.

La Red Retos, fundada en 2008, se ha convertido en un polo de conocimiento, sensibilización y de fomento de las buenas prácticas en materia de Responsabilidad Social territorial, en todas sus dimensiones (económica, social, medioambiental, buena gobernanza y gestión transparente), y con respecto a todos los agentes de los distintos territorios (empresas, administraciones públicas, agentes sociales y entidades ciudadanas o sociedad civil).

Uno de los valores fundamentales en los que se basa el código ético de los territorios socialmente responsables es la diversidad, entendida en un sentido amplio como variedad de personas, de organizaciones, de roles, de proyectos, de grados de avance, de ideas y de conocimientos, como fuente de sinergias y garantía de continuidad de un proyecto que no excluye, sino que integra.

La Gestión de la Diversidad para la Red Retos se traduce en mecanismos de reconocimiento e inclusión, tales como líneas de incorporación a la formación y la actividad laboral de personas con necesidades especiales; mecanismos de acogida para personas inmigrantes; programas de mediación ciudadana; programas de igualdad de género…

La participación de Burgos Acoge en la Red Retos (Red de Territorios Socialmente Responsables) se realiza a través de Equalbur, asociación sin ánimo de lucro integrada por 22 instituciones y entidades de la ciudad, y del propio Ayuntamiento de Burgos.

martes, 21 de mayo de 2013

CURSO DE VERANO “ACCIÓN SOCIAL Y VOLUNTARIADO CORPORATIVO” DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Y DEL BANCO DE SANTANDER


Dentro de los XXVI Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid y del programa de la Red de Cátedras Santander RSC se organiza este Curso de Verano, que, en esta ocasión, tiene como objetivo estimular la reflexión y debate sobre la dimensión social de la RSE. Básicamente, y mediante ponencias y mesas redondas, el Curso de Verano se articulará entorno a un análisis sobre la acción social empresarial a partir de experiencias con el tercer sector, en ámbitos como el voluntariado corporativo, la atención e inserción de personas con discapacidad, el medio ambiente, la cooperación al desarrollo o la interculturalidad entre otros.

Complementariamente, también se analizará la responsabilidad social en el ámbito universitario, analizando experiencias concretas, tanto en el desarrollo de memorias de RSU como en las distintas dimensiones de la acción social, cooperación al desarrollo y voluntariado universitario.

Descargar Programa Completo