CÓMO HACER VISIBLE A UNA ONG O ASOCIACIÓN

Estrategias, canales y prácticas de comunicación para entidades del tercer sector. imagen visibilidad y captación de fondos.

Dirigido a gerentes, directores y trabajadores de asociaciones y Ong´s de Burgos que buscan mejorar la comunicación e imagen de la entidad. El programa se ha estructurado en dos jornadas, los días 11 y 18 de marzo, en los que se ha trabajado especialmente la importancia de la imagen de marca y la comunicación corporativa, las relaciones con los medios de comunicación, prestando interés especial a la utilización de las redes sociales como un canal más e imprescindible en la estrategia global de las entidades.

 Se pretende de esta manera, fortalecer la capacidad del tercer sector de nuestra ciudad para hacerse visible en la sociedad y con ello facilitar relaciones, actuaciones e intercambios con las empresas y el resto de la sociedad en general.

Esta formación ha sido impartida por Cristina Villegas y Miriam Erviti, de la empresa Nueve comunicación.

Ha contado con la participación de 19 asistentes, representantes de otras tantas entidades de nuestra ciudad.

V CONVOCATORIA DE AYUDAS A PROYECTOS DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE FUNDACIÓN MAPFRE

FUNDACIÓN MAPFRE, desde su Instituto de Acción Social, vuelve a abrir la convocatoria de ayudas a proyectos de formación para el empleo de personas con discapacidad, siguiendo así con su objetivo de contribuir al desarrollo y el progreso de la sociedad, especialmente el de éstas personas.”

Este 2013, el Instituto de Acción Social refuerza su apoyo a este colectivo convocando, un año más, estas ayudas, con el objetivo de colaborar en la financiación de acciones de formación en competencias profesionales para personas con discapacidad. Las entidades sociales sin ánimo de lucro que opten a la convocatoria deberán presentar proyectos claramente orientados al empleo.

Las ayudas concedidas a su amparo tienen como objetivo final impulsar la integración social y laboral de las personas con discapacidad, fomentando la formación como instrumento clave para la mejora de las condiciones de empleabilidad del colectivo.


La apertura de la convocatoria será el 1 de marzo de 2013 y permanecerá abierta hasta el 31 del mismo mes. La inscripción a dicha convocatoria será únicamente a través de la web.

Bases de la Convocatoria 2013

Formulario de Solicitud 2013 on line: (Este formulario únicamente estará disponible durante el plazo de presentación de las solicitudes que comenzará el 1 de marzo de 2013 y finalizará el 31 de marzo de 2013)

Información general en el teléfono 91.602.52.21

Para consultas sobre la gestión del formulario 902.500.374

" LAS 30 REGLAS DE ORO DE LA RSE PARA LAS PYMES", NUEVO CUADERNO FORÉTICA.

Forética, la asociación de empresas líder en Responsabilidad Social Empresarial, acaba de publicar  acaba de publicar el número 18 de su colección de Cuadernos Forética. Se trata de una guía dedicada a ayudar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) a incorporar la responsabilidad social empresarial (RSE) en su gestión.

Esta temática apunta a la gestión responsable de la pyme, a mejorar su competitividad, diferenciación y control de costes en el contexto actual de limitación de recursos. A la hora de integrar la RSE en su modelo de negocio, las pymes se enfrentan a retos diferenciados que requieren soluciones específicas.

Algunos de los condicionantes más importantes, tal como refleja la publicación, son la falta de recursos económicos y humanos, el papel de las pymes como eslabones importantes en la cadena de valor de las grandes empresas o el establecimiento de relaciones de colaboración entre la organización y sus grupos de interés.

fuente:www.foretica.org

EMPRENDEDORES DE BURGOS RESPONDEN AL LLAMAMIENTO DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA

Cruz Roja Española se ha marcado como objetivo estar cada vez más cerca de las personas, dando respuesta a las necesidades actuales de la ciudadanía española. Para facilitar su consecución, lanza durante el año 2012 el #Llamamiento "Ahora + que nunca tu apoyo es necesario", buscando el respaldo de la sociedad burgalesa.

El Plan de Empleo de Cruz Roja en Burgos, promoviendo nuevas posibilidades y alternativas de desarrollo y respuesta a la población, está trabajando en el fortalecimiento de sus equipos de trabajo. Por este motivo, durante todos los miércoles del mes de febrero emprendedores de Burgos, en respuesta al #Llamamiento, imparten charlas profesionales a un equipo multidisciplinar de trabajadores.

Leopoldo Roldán, Community al Social Media Manager Freelance, Jose Luis Cosío, gerente de Academia Evolución, Marta González de Alcance Consultoría Social y Rodrigo Palacios de Recom Consultoría Energética, con temas como "Las redes Sociales y sus posibilidades en Cruz Roja", "Las redes sociales y la promoción del empleo. Emprendimiento", "El presente y futuro de las entidades sociales. Responsabilidad Social Empresarial. Posturas de acercamiento" y "Desarrollo de proyectos y nuevas formas de financiación en la red" desarrollan sus exposiciones desde un punto de vista crítico, innovador y proactivo que invita a la reflexión, la autocrítica y la participación creativa.

Con esta iniciativa Cruz Roja Española en Burgos quiere promover que la sociedad responda al #llamamiento y colabore en dar respuesta a las necesidades actuales.

LIBRO DE CASOS: VOLUNTARIADO CORPORATIVO PARA EL DESARROLLO

CODESPA e ICEP, 2012

Este libro es un acercamiento al Voluntariado Corporativo (VC) para el Desarrollo a través de una serie de ensayos, entrevista y estudios de casos. Gracias a ellos conoceremos buenas prácticas innovadoras que están desarrollando empresa alrededor de todo el mundo, con el objetivo de resolver problemas sociales mediante proyectos de VC para el Desarrollo.
En el libro han participado expertos y organismos con una consolidada trayectoria internacional. Debido a esto algunos de los artículos han sido escritos en español, inglés y alemán.

Descargar libro

Fuente:www.codespa.org