MAHOU-SAN MIGUEL Y FUNDACIÓN ADECCO COLABORAN CON ‘FÚTBOL PARA TODOS’ EN LA INSERCIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La segunda edición de ‘Fútbol para todos’, proyecto impulsado por Mahou-San Miguel y Fundación Adecco para fomentar la inserción social de personas con discapacidad, se celebró el pasado sábado en el Estadio Municipal de Burgos, El Plantío.

El estadio fue el escenario en el que 80 jóvenes con discapacidad pudieron entrenar sus habilidades futbolísticas, sociales y psicomotoras en unas instalaciones de primera categoría.

La jornada dio comienzo a las 12 horas, con la presencia de Ángel Ibáñez, vicealcalde de Burgos. En el acto también estuvieron presentes José Manuel Huesa, director del centro productivo de Mahou San Miguel en Burgos; Susana Vicente, representante de la Fundación Adecco; y Juan Carlos Barriocanal, presidente del Burgos C.F. Aurreko, José Ángel, Guti y Zurdo, exjugadores del club, también saltaron al campo para unirse al entrenamiento y disfrutar de la ilusión de todos los participantes

Con su marca San Miguel, Mahon-San Miguel colabora con el club burgalés desde hace varias temporadas, lo que ha permitido llevar a cabo este proyecto, que supone una gran oportunidad para combinar los valores y cualidades del fútbol con el apoyo a las personas con discapacidad.

NACE VISIÓN RESPONSABLE, LA PRIMERA ASOCIACIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN CASTILLA Y LEÓN

VISIÓN RESPONSABLE, la primera Asociación de Responsabilidad Social en Castilla y León, comienza su andadura con el objetivo de impulsar el conocimiento, la aplicación y la investigación de la Responsabilidad Social (RS).

Esta iniciativa, promovida por la primera promoción del Máster en Responsabilidad Social Empresarial de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, pretende crear un espacio de divulgación y formación permanente, que fomente el intercambio de experiencias en el ámbito de la RS.

Para ello, la Asociación está abierta a todas aquellas organizaciones, instituciones y profesionales interesados en la Responsabilidad Social, que podrán integrarse en la Asociación mediante el pago de una cuota anual.

VISIÓN RESPONSABLE cuenta con el apoyo de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, de la que ya forma parte como socio y donde la Asociación ha establecido su sede social.

La Junta Directiva de la Asociación está integrada por los socios fundadores, diez profesionales comprometidos con la Responsabilidad Social, que llevan trabajando en este proyecto desde finales del año pasado.

ECONOMISTAS SIN FRONTERAS PUBLICA EL ESTUDIO "LA INVERSIÓN FILANTRÓPICA - OPCIONES Y ALTERNATIVAS EXISTENTES PARA FINANCIAR EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y RESPONSABLE EN ESPAÑA"

El objetivo final del estudio es analizar la viabilidad de desarrollo de la Inversión Filantrópica en España como vía de financiación de las Empresas Sociales y Responsables, con un fin último de promover la creación de empleo en las propias empresas sociales, promover la creación de empleo entre los colectivos en riesgo de exclusión e incrementar y mejorar la asistencia que prestan dichas empresas para cubrir las necesidades sociales no atendidas por el mercado convencional y la Administración. 

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EL CIUDADANO OPINA Y PROPONE POLÍTICAS DE RSC PARA LAS EMPRESAS

Los ciudadanos proponen a las empresas una batería de medidas para luchar contra las principales prioridades reales de la sociedad actual: El desempleo y la corrupción. Estas propuestas son el resultado de un estudio de campo elaborado por la Fundación Entorno-BCSD España en el marco del proyecto RSC Made in Spain. (www.rscmadeinspain.es). La primera plataforma que conecta la empresa con la sociedad para que las políticas de RSC puedan inspirarse en las preocupaciones reales de la ciudadanía.

Durante el mes de mayo la Fundación ha dado voz al ciudadano para conocer sus prioridades en el ámbito social, ético y ambiental, así como su visión sobre cómo las empresas podrían afrontarlas en sus políticas de RSC. Y, a partir del 17 de junio, cualquier ciudadano tendrá la oportunidad de votar aquellas iniciativas empresariales que mejor conecten con sus inquietudes y propuestas.

RSC Made in Spain es una iniciativa de la Fundación Entorno-BCSD España apoyada por 8 de sus empresas miembro: Elcogas, Ence, Endesa, FYM-Italcementi Group, Holcim, Lafarge, OHL y Solvay, y desarrollada en colaboración con la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

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SAN MIGUEL Y EL AYUNTAMIENTO DE BURGOS PROMUEVEN EL EMPLEO EN EL SECTOR HOSTELERO

El pasado 29 de mayo, Javier Lacalle, alcalde de Burgos, clausuró la segunda edición de la iniciativa “Becas de formación en Hostelería”, promovida por la cervecera San Miguel. El acto, celebrado en el Centro Integrado de Formación Profesional La Flora, donde los alumnos han recibido la formación, contó también con la presencia de Alberto Velasco, director de Comunicación Externa y Relaciones Institucionales de Mahou-San Miguel, además de representantes de la Oficina de Oportunidades Laborales de la ciudad, del área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos, de los docentes del Centro y de los alumnos becados.

Enmarcado en la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, este programa de San Miguel “Becas de formación en hostelería” ha ofrecido a 20 personas, con edades comprendidas entre los 19 y los 55 años y que presentan dificultades para encontrar empleo, los conocimientos y las habilidades necesarias para acceder a un puesto de trabajo en el sector de la hostelería. Tareas como gestión de comandas en cafetería y restaurante, servicio de bebidas en barra y mesa, servicio de menú y carta en restaurante, elaboración y servicio de tapas o puesta a punto de un local, son algunas de las nociones impartidas en el programa. Además, como novedad en esta segunda edición, se han incluido los módulos de formación de técnicas elementales de cocina y servicio de banquetes.

Por su parte, Alberto Velasco ha destacado: “Es en estos tiempos de dificultades económicas cuando las empresas debemos ayudar a promover el empleo. Por ello, por nuestra vinculación con esta ciudad y con el sector de la hostelería y gracias a la buena acogida que tuvo el año pasado el programa, nos decimos a poner en marcha esta segunda edición; siempre desde el convencimiento de que, de nuevo, sería todo un éxito. Y lo ha sido gracias al esfuerzo y compromiso de los alumnos presentes hoy aquí y, por supuesto, de los docentes de este centro, pues sin ellos, desarrollar el proyecto sería imposible”. El programa cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Burgos y Equalbur, formada por 22 entidades sociales de la ciudad, que trabajan por la inclusión y la igualdad de oportunidades para colectivos en riesgo o situación de exclusión social. 

Fuente: http://www.equiposytalento.com