La Comisión Europea ha anunciado recientemente la publicación de tres guías sectoriales para la aplicación de los principios rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. Estos documentos van dirigidos a tres tipos de empresas de ámbitos muy distintos: las agencias de empleo y colocación, las organizaciones de tecnologías de la información y de la comunicación, y compañías petrolíferas y gasistas.
Estos tres sectores han sido elegidos porque, desde la CE, entienden que las empresas de estos ámbitos se enfrentan a diario a muchos problemas que pueden poner en tela de juicio los derechos humanos de las personas. Estas guías de responsabilidad social empresarial se hicieron en los últimos meses gracias a las consultas con diversos grupos de interés y representantes de los tres sectores.
Los documentos ofrecen consejos que servirán a las empresas a saber cómo implementar la responsabilidad social empresarial (RSE) dentro de su organización teniendo siempre presente el respeto a los derechos humanos en todo el proceso productivo. Estas pautas tienen en cuenta los principios rectores de la Organización de Naciones Unidas (ONU) y ofrecen ejemplos de buenas conductas para que no sea una odisea su implantación.
La Comisión Europea persigue que las empresas se distingan por el respeto a los empleados, proveedores y clientes, de forma que se conviertan en empresas competitivas y líderes en su mercado. Las guías se han elaborado enmarcadas dentro de los objetivos de la comisión en Comunicación sobre Responsabilidad Social Corporativa, que se aprobó hace dos años, y los trabajos los coordinó el Instituto de Derechos Humanos y Empresas de CE.
